Hopp til innholdet

Tabelltrekk eller prosenttrekk: hva er best for deg?

For de fleste med fast lønn hos én arbeidsgiver er tabelltrekk det beste valget. Prosenttrekk passer bedre hvis du har en ekstrajobb, store fradrag eller en inntekt som svinger mye. Uansett hva du velger, blir skatten for året den samme. Det er bare forskuddet som fordeles ulikt.

Hva er forskjellen på tabelltrekk og prosenttrekk?

Med tabelltrekk finner arbeidsgiveren trekket i en tabell ut fra hvor mye du tjener den måneden. Tabellen bygger på skattereglene, så trekket øker mer enn lønnen når du tjener ekstra. Med prosenttrekk trekker arbeidsgiveren den samme prosenten av alt du får utbetalt, uansett beløp.

Sammenligning av tabelltrekk og prosenttrekk: hvordan trekket regnes, hva som skjer når lønnen øker, hvem de passer for
Tabelltrekk følger lønnen, prosenttrekk trekker en fast andel.

Begge metodene er normalt laget for å kreve inn skatten på ti og en halv måned. Feriepengene i juni er trekkfrie, og én måned før jul har halvt trekk. Mer om det står i guiden om halv skatt.

Når passer tabelltrekk?

  • Du har én fast arbeidsgiver og omtrent samme lønn hver måned.
  • Du har vanlige fradrag, som minstefradrag og litt rentefradrag.
  • Du vil at trekket skal øke når du får overtid eller lønnsøkning, så du slipper restskatt.

Hovedarbeidsgiveren din skal bruke tabelltrekk. Tabellnummeret står på skattekortet og på lønnsslippen.

Når passer prosenttrekk?

  • Du har en ekstrajobb eller får lønn fra mer enn én arbeidsgiver. Alle andre enn hovedarbeidsgiveren skal bruke prosenttrekk.
  • Du har store fradrag, for eksempel høye renter, reisefradrag eller foreldrefradrag. Da blir tabelltrekket ofte for høyt.
  • Inntekten din svinger mye, som ved vikarjobb, provisjon eller sesongarbeid.

Ulempen er at prosenttrekket ikke følger med når lønnen endrer seg i løpet av året. Får du en stor lønnsøkning eller mye overtid, bør du endre skattekortet, ellers kan du få restskatt.

To arbeidsgivere: hvem skal bruke hva?

Bruker to arbeidsgivere tabelltrekk, trekker begge som om deres lønn er den eneste du har. Da blir det trukket for lite, og du får restskatt. Sjekk lønnsslippen fra hver arbeidsgiver og se hvilken metode de bruker.

Oversikt: hovedarbeidsgiveren bruker tabelltrekk, ekstrajobben bruker prosenttrekk, og to tabelltrekk kan gi restskatt
Bruker begge arbeidsgiverne tabelltrekk, blir det trukket for lite.

Hvorfor trekkes det mer enn skatteprosenten min?

Skatten du betaler for året skal trekkes på ti og en halv måned, ikke tolv. Derfor er trekket i en vanlig måned høyere enn snittskatten for året. Med 600 000 kr i årslønn er snittskatten 23,4 % i 2027, mens trekket i en vanlig måned er rundt 26,8 % av lønnen.

Søylediagram: snittskatt 23,4 %, trekk i en vanlig måned 26,8 % og marginalskatt 33,4 % for 600 000 kr i årslønn
Trekket i en vanlig måned er høyere enn snittskatten fordi juni er trekkfri og én måned har halvt trekk.

Med tabelltrekk trekkes det dessuten mer av ekstra lønn, som overtid, fordi den skattlegges med marginalskatten din. Se hva din lønn gir i snitt per måned i kalkulatoren for lønn etter skatt.

Slik bytter du trekkmetode

Du endrer skattekortet hos Skatteetaten, og logger inn med BankID eller MinID. Der kan du velge prosenttrekk i stedet for tabelltrekk, eller trekk over 12 måneder. Arbeidsgiveren henter det nye skattekortet automatisk, så det gjelder fra neste lønnskjøring. Du kan bytte så mange ganger du vil.

Vanlige spørsmål

Er 34 % skattetrekk mye?

Det kommer an på lønnen. Med tabelltrekk tilsvarer et trekk på 34 % i en vanlig måned omtrent det en årslønn på 1 million kroner gir i 2027. Har du vanlig lønn og et trekk på 34 %, kan det være for høyt. Sjekk at skattekortet har riktig inntekt og fradrag.

Kan man få restskatt med tabelltrekk?

Ja. Det skjer oftest hvis to arbeidsgivere bruker tabelltrekk, eller hvis du har inntekter som ikke er trukket skatt av, som utleie eller gevinst på aksjer. Tabelltrekket tar heller ikke hensyn til formue.

Hvorfor har jeg fått prosenttrekk og ikke tabelltrekk?

Skatteetaten gir prosenttrekk når de regner med at tabelltrekk ville gitt feil forskudd. Det er vanlig hvis du har store fradrag, flere arbeidsgivere eller annen inntekt. Du kan bytte selv hvis du mener tabelltrekk passer bedre.